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第466章 提携老家亲友,换父母晚年舒心

    转眼就进了六月,离六月七号高考只剩寥寥几天,赵家上上下下的心思,全扑在了小女儿赵雪身上。

    搁以前的农村,从来没陪考这一说。考点远在县城,人生地不熟,住店吃饭都得花钱,最多考试前多塞五块十块零花钱,叮嘱两句“仔细看题、别漏做”,就算尽了心意。

    可现在不一样了,家里日子跟以前早已是天差地别,不差这点钱,县城也有房子可以落脚。

    赵爸赵妈都考了驾照、学会了开车,连胆识和见识都跟着水涨船高。老两口合计好,这两天就开车去县城陪考,像电视里城里的父母那样,守在考场外给闺女坐镇。

    这段时间赵爸没事就挨家串门,心里早就盼着日子,赵远早跟他商量定了:“等赵雪高考完,就带着闺女,约上一帮老伙计、家里的七大姑八大姨,一起去鹏城投奔儿子,也让这帮土里刨食的老兄弟见见大城市的世面,开开眼界。”

    赵野这些半大孩子先留在家,等这学期读完,下半年再统一转学过去。

    这些亲戚长辈,要么在外头工地卖苦力,要么在家守着几亩薄田务农,辛苦一年也落不下几个余钱。

    赵远之前就跟家里递过话:“愿意去鹏城的都去,小辈给安排更好的学校读书,成年人给安排份稳当工作,就连赵爸的老伙计们,也能一并安顿。”

    老实说,换成一般人家,去鹏城安排孩子读书简直是难如登天,可在赵远这儿就另当别论了——公司层面统一递一个职工孩子上学名额给上面,当地直接就安排妥当。

    现在的长远公司可是各地争抢的香饽饽,过年这段时间,不知道有多少城市派招商队上门,开出的条件一个比一个优厚,就盼着长远把分部、产业园落过去。

    也正因为如此,鹏城这边反倒赶紧加码,生怕长远迁走,为了安置长远职工子女,甚至专门规划了学校扩建。

    赵远也有自己的盘算:“等过两年公司业绩再稳一稳,也可以出资联合办几所学校。”

    现在鹏城顶尖学校的竞争比后世还卷,普通学校倒是没有后世卷,挤挤还有名额,但是长远员工只会越来越多,为了解决职工子女的教育问题,出钱建校本就是大厂的常规操作。既稳了人心,也落了好名声。

    这天赵爸开着他那辆三十多万的新车,拉上朱启存的父亲,还有刘海、刘勇几个发小的爹,一起去镇上采买日常用品。

    几个人上车都乐呵呵的,虽说不是头一回坐赵爸的车,可每次坐都觉得新鲜敞亮,打心底里羡慕老赵——以前都是一起面朝黄土背朝天的庄稼汉,现在儿子出息了。

    日子过得别提多舒坦:“车开着,钱随便花,孩子个个有出息又听话,走到哪儿都受人尊敬。”

    车开稳了,朱父率先开口,语气带着点忐忑:“老赵啊,小远让我们这帮老哥们都去鹏城,呼啦一下去这么多人,会不会太给他添麻烦?”

    “麻烦啥?一点不麻烦。”赵爸握着方向盘,大手摆了摆,“他公司那么大、那么多人,总能腾出几个岗位。他让你们去就去,别胡思乱想。”

    朱父这才稍稍放了点心,又追问:“那小远给我们安排啥活啊?随便给个出力的活就行,可别搞特殊照顾,不然我们心里也不踏实。”

    赵爸笑了:“好活咱们也干不了啊,斗大的字认不了一筐。他都给我们几个老哥们安排妥了,就去公司当保安,平时看看大门、巡巡设备,活不累。放心吧。”

    “这……公司要得了这么多保安吗?”朱父还有些迟疑,觉得十来个老乡都去当保安,有点太多了。

    “放心吧。”赵爸笑得更爽朗,“除了我们,公司还要招不少人呢。总部园区、长远地产的在建工地、数据机房,听说到处都缺人,有的是岗位。”

    其实长远还真缺不少安保岗位。总部园区正处在建设期,场地看护、人员登记处处要人;赵远早早拿下的总部周边海量地皮,正在修的员工宿舍、配套设施,也都得有人值守。

    再者长远手机事业部正跟鹏城市政府谈落地优惠政策,条件给得够就扎根鹏城,给得不满意就迁去其他城市 —— 当然这事得等第一款智能机上市、看过市场反响才能最终拍板。

    加上长远地产的各个项目,眼下在建的工程、配套设施多的是,让这些亲戚去工地周边做点小生意,卖个菜、送个盒饭给工人,也能稳稳赚份辛苦钱,比在家种地强多了。

    说着他顿了顿,跟大家闲聊起工资数目:“一个月四千五,包吃包住。”

    这话一出,车里几个人都愣住了。

    四千五?合着一天就合一百五,还管吃管住?他们在工地干最重的体力活,一个月拼死拼活、风吹日晒,也未必能挣这么多,给的有点夸张了啊。

    朱父声音都不自觉放轻了,带着点不敢置信:“会不会……给太多了啊?”

    “多啥。”赵爸摆摆手,安慰大家道,“他说公司别的保安也差不多这待遇,还有的保安工资还更高。都是按公司规矩来,你们放心干就是。”

    众人这才彻底松了口气,跟着都笑开了,连声说沾老赵的光,沾赵远的光。

    其实这点安排,赵远早就算得明明白白。

    他费这个心思,本质上就是提携家族亲友。但首要的就是让赵爸赵妈去鹏城定居,身边有老熟人作伴,日子过得舒心热闹,不至于人生地不熟、冷清孤单。

    要不是为了让父母离自己近点、住得顺心,他大可把人安排在老家附近的城市,犯不着都拉到鹏城。

    但为了父母高兴,也为了下班回家能多见见父母、奶奶、外公外婆他们,这点事不算什么——外公外婆奶奶都快七十的人了,能见的日子,见一次少一次啊。

    而且这次七大姑八大姨加起来,真正进长远公司正式上班的也就三十来人,赵爸他们这批保安就占了十来个。

    二来都是乡里乡亲、知根知底的,能拉一把是一把。三十个人,每人月薪四千五,加上吃住成本,一个月也就十来万出头。对赵远现在的身家来说,也就一两分钟的资产增值而已。

    能换得父母晚年开心、有伴,也能让自己多享受几分家庭温情,太值了。而且话说回来,都是没什么技术含量的基础岗,招外人也是招,招亲戚朋友也是招。

    但规矩他也早跟家里定死了:“绝不能让亲戚仗着他的身份在外头乱搞,也不准透露身份等等。特意让舅舅李虎和大伯分头管着两边的亲戚,谁出问题谁负责。”

    “人品不过关的,他也绝不会往公司核心里塞,顶多让他们去工地周边、食堂边上开个小档口做点小生意,自食其力。”

    具体的安排也都不复杂:

    长辈们大多安排成园区保安,活轻松,也算半养老,月薪三千到四千五不等,都包吃包住;

    姑姑阿姨们,要么去公司食堂帮忙,要么去长远地产的工地上开个小卖部、卖盒饭,赚的钱全归自己;

    年纪小、辍学早的小辈,安排去鹏城重新读书,接受更好的教育;

    年纪和赵远差不多的,就安排去做客服、后勤这类基础岗。还是那句话,正好长远各条业务线都在高速扩张,岗位缺口大,招谁不是招。

    一个月十多万的开销,对赵远的身家来说,还是那句老话 —— 也就一两分钟的利息。等再过几年公司体量再翻番,说不定十几二十秒就赚回来了,再往远了说,赚回这些开销的时间就更少了。

    能让父母晚年过得舒心热闹,能拉一把老家的亲戚,只要大家守规矩、不添乱,这笔开销就花得值。

    赵妈这边也是差不多的光景,天天开着几十万的车,带着她的老姐妹四处逛、走亲戚,日子过得比天天埋头赚钱的赵远舒坦多了。

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